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あかね社内婚活パーティーとかどうですか?
こんにちは、クリエイティブチームのかずおです。
↑こちらの記事によると、トヨタ自動車やローム株式会社などでは、社内婚活パーティーなど、独身社員の交流を深めるイベントを開催しているそうですね(古い記事なので現在も行われているかはわかりませんが……)。
記事では、社内結婚による従業員側の最大のメリットは「社内の人間関係や仕事の状況を夫婦で共有できるところにある」とあります。
また、企業側としても「恋愛や結婚などで社員同士が仲良くなれば、企業の団結力が高まり、生産性の向上にもつながる」という日清食研会長の言葉もあります。
↑一方こちらの記事では、近年、親と同居している未婚者(親元未婚者)が増加しており、そういった人たちが将来、介護離職からの経済的困窮、果ては介護殺人といった深刻な問題に直面するかもしれないとあります。
これはまぁ極端な話ですし、「結婚=善」「未婚=悪」だなんて一括りに言う気はさらさらないんですが、生涯独身がひとつのリスクであるという見方もあります。
そこで……
あかねではときどき社内結婚の話を聞くし……
あかねには約880人のスタッフがいることだし……
結婚願望アリの独身者もそれなりにいるだろうし……
あかね社内婚活パーティーとかどうですか?
管理本部的には婚活パーティーじゃないけど「宴活」という交流会的パーティーの開催実績もあることだし↓↓↓
やったらすごい楽しそうだな~って思うんですよねぇ。
それにあかねでの社内結婚にはメリットがいっぱいあります。
- 産休・育休や「えこひいき手当」など、出産・育児に関する福利厚生も充実してる!
- 託児所を利用できる施設が多い!
- 将来親や親族の介護が必要になったときに安心!(プロだし)
- 介護休業制度もある!
- いい人が多い!(主観)
- ブログで取り上げられる(?)
- 万が一不仲になっても部署異動やエリア異動でなんとかなる(?)
それに加え社内結婚自体のメリットとして
- お互いの仕事を理解し合える
- 一緒に勉強できる
- 周りにすごく祝ってもらえる
といったようなことがあるじゃないですか。
すごい!いいことだらけ!!
でもこういうのってハラスメントの問題とかもあるし難しいですよね。
あと既婚者の側が企画しちゃったら「余計なお世話でしかない」みたいな風に思う人もいるような気もするし。
「職場主催の婚活イベントという苦行」というような意見もあるようだし。
でも個人的にはまだ独身だったら絶対参加すると思うんですよね。
あかね社内婚活パーティー、どうですか?
コメント
ワタクシも是非参加シマス
三ヾ(*´ω`)ノ゙ ウッヒョヒョ♪