企業の退職金の額が減少傾向にあるなか、社会福祉法人あかねの退職金制度が、2023年春の改定で大幅にレベルアップ。定年まで頑張って働いた人、業績アップに貢献した人をさらに評価し、大幅に支給額を増やすことができる仕組みにアップグレードしました。