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身だしなみチェック IN 尼崎 (;ﾟ;⊖;ﾟ;

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2015/4/20 身だしなみ・美化チェック

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採用情報｜社会福祉法人あかね
2月11日
今日は「建国記念日」であり、
大日本帝国憲法が発布された日ですね。
ええ そうです祝日です。
ちまたはお休みですが、
そんな祝日にも、
戦略室ブログは絶賛更新なう！！(;ﾟ;⊖;ﾟ; ﾊｧﾊｧ
土日以外はフル稼働ですよ！
っということで、
１億5000万未満の戦略室ブログファンの皆様、
もはや運動レベルでは痩せられないと
真剣に病院行こうか悩んでいるE判定男こと
錦織大佐ですこんにちは 　＿|￣|○ ｽﾞｰﾝ
1889年に発布された大日本帝国憲法。
それに匹敵するあかねの決まり事が記されたものが、
(;ﾟ;⊖;ﾟ;）っ「身だしなみ憲法」 ﾊﾞｰﾝ
ウソです。
只の身だしなみに関する決まり事ですが、
介護サービス業 NO.１を目論むあかねでは、
重要な決まり事なんです！
 介護技術や接遇と同様に、
「身なり」も重要なおもてなしのひとつ！
ってことで
各現場を巡回し
あかねの見出しなみ向上に鋭い眼差しで挑む
風紀委員 ２名が昨日、
尼崎エリアをチェックして周っていたので、
すこし同行してみました。
▲ 風紀委員長のジャッジ宮口と
助手っぽいベッキー
ジャッジ宮口氏は
紳士的ソフトな口調ですが辛口な指摘で定評があり、
臆すること無くずばずば指摘します。
「 うーん ちょっとダサイですね～ 」
(;ﾟ;⊖;ﾟ; ド直球！！
みたいに結構はっきり言うタイプですｗ
では早速現場に・・・
っというかしょっぱな経営管理本部から！？
経営管理本部は現場スタッフとちがい、
節度のある、しゅっとした
私服スタイルで仕事シロっという決まり。
着こなしやセンスなども含め鋭い指摘が飛び交います。
※ 特に指摘がなかった人は割愛しています。
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まずは人事チームから
あ～　スリッパはNG
緊急時にぬげちゃうとお客様の避難とかで
お手伝いするときに危険です。
 神妙な面持ちのMGなかお (‘A`)ﾆﾔﾆﾔ
上級管理職相手でも一切許さない二人。
次に、微妙なオジサンくさいファッションで
ほぼ毎日いっじられているネスレ
かかとにベルトがついており
脱げないようになっていたのですが、
ボロボロすぎてアウト！
 ついでにサックリ切られている
モミアゲをいじられていました(‘A`)
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つづいて
クリエイティブチーム
デザイナーなどが所属するチームなだけに、
着こなしやセンスが問われます・・・(‘A`)
まずは
Web＆ムービー担当の　かずお
シンプルにまとめて好印象でしたが、
またもや　スリッパ！
ちょっとオシャレにしてもだめですから！
お次は
紙媒体担当 ソル
シャツを出してるのが昭和という指摘と、
 いつも前に垂らしているベルトを注意され、
 こんな感じに指導（柔道のオビっぽいｗ）
 さらにヒゲ！！
からの
片方モミアゲ？長い（剃り残し？）を指摘されるしまつ・・・
システムチームのシステムエンジニア　
ミスターも
 服装やらはOKだったんですが・・・
 ヒゲ！！
っとまあ、突っ込まれる所いっぱいでした。。。
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その後現場へ移動
＿|＼○＿　　ε＝　＼＿○ノ　!
パートさんや
職員を
 次から次へとチェックし
ロータス・オデオンや
ロータス・ガーデンでも指摘しまくり
勤務日数や時間の少ないパートさんなどで
中には「そこまでするの！？」
っという反応をされる方も
チラホラいらっしゃいましたが、
お客様やご家族様からみれば
どういった勤務形態かは関係ありません。
また、
新しく入ったスタッフは周りのスタッフを見ながら、
あらゆる面で、どこまでOKなのか測っています。
質の高いサービスを目指すプロ集団でありたいあかねは、
身だしなみチェック担当は、
心を鬼にしてコレからも
意識喚起・啓発に取り組みます！（代弁）
ジャッジ宮口へのあたたかい
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