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「ネスレ、人事はいつも演じていないとダメめなんだよ」

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2016/12/22 その他のつぶやき

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介護福祉士・社会福祉士・保育士 実習生受け入れ 兵庫・尼崎・日生中央・姫路
 こんにちは。
 
人事担当のネスレです。
 
 
今年はじめてのブログです
 
全世界の
 
 
ネスレブログファンの
 
約70億人の方

 

たいへんお待たせいたしました！
 
 
 
ブログを毎日見て下さっている方は
 
だいたいご存知かと思いますが、
 
戦略室ブログの担当は
 
２週間に１回程度で順番が
 
まわってきます。
 
 
昨年の１２月２４日を最後に
 
１ヶ月間あいた理由を
 
ここで話すと長くなるので
 
割愛しますが、
 
年明け一発目
 BOSSから
 一言
「ネスレのブログ、おもんな～い」
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・
ガーン

 

 
わかっちゃいるけど
 
ちょっと、、快感
 
 
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・
 
ここから
 
今日のブログで何を書こうかと
 
考えていたところ
 
ふとっ
 
なかお氏に言われたことを
 
思い出しました。
「ネスレ、人事はいつも演じていないとダメめなんだよ！」
 
ってことで
 
今回は「演じる」ってことを

 

掘り下げたいと思います。
 

 
みなさん
 
学校や職場、家庭で自分の言動って
 
どうですか？
 
自分ひとりでいる時は
 
いわゆる“素”の自分って
 
そのまま出ていると思います。
 
けれど、
 
学校や職場、家庭などで
 
他の人（身内も含めて）と一緒に
 
いる時って”素”の自分を
 
そのまま出してしまうと
 
人間関係ってあまり上手く
 
いかない場合があると思うのです。
 
”素”の自分を出すと
 
「わがまま」とか「自分勝手」って
 
言われちゃいますよね。
 
だから、
 
自分の主張だけでなく
 
相手のことも考えた上で
 
自分を演じていると思います。
 
・
・
・
 
こんなことをいうと
 
何か表面上で本当の自分を
 
出していないじゃないかと
 
思われる方もいると思います。
 
けれど、
 
演じることを継続していくと
 
それが自分らしくなって
 
やがて
 
”素”の自分に
 
なっていくのではないかと
 
私は考えます。
 
・
・
・
 
結局
 
何を言いたいんだってことですが、
 
 
ここから人事らしく熱く語ります！
 
 
採用面接の時

 

 
応募者は面接官に
 
良い印象を持ってもらうために
 
普段よりも演じていると思います。
 
・
・
・
 
逆に
 
全く演じずに面接を受けるのは
 
その企業に入る意志があまり
 
強くないと思います。
 
たった数十分や数時間の面接で
 
自分の何がわかるのか！？と思い
 
上手く演じれてると
 
思っている応募者の方も
 
いるかと思います。
 
けれど、
 
面接官は何百人、何千人と面接を
 
経験しているので、
 
小手先だけで演じてもすぐに
 
見破られてしまいます。
 
ちなみに
 
BOSSは
十数分の面接で見破っちゃいます

 

ｶﾞｸﾌﾞﾙ(((ﾉ)ﾟДﾟ(ヽ))))ｶﾞｸﾌﾞﾙ
 
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・
 
これを言ってしまうと
 
さっき面接時に演じることが
 
良いみたいなことを言っていたことと
 
矛盾するんじゃないかと
 
思われる方もいるでしょう、、、
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・
いえ
 
そうではないのです。
 
面接時に
 
見破られないくらい演じれる
 
すなわち
 
好印象を持ってもらえるくらい
 
自分らしくなる
 
普段から努力することが
 
大切なのかなぁと思います。
 
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・
 
新卒の方の中には
 
周りの友人で何社も内定を
 
もらっている人もいるでしょう。
 
それなのに
 
なぜ、自分だけ内定を
 
もらえないのか？？？
 
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・
 
学歴や筆記試験を判断材料に
 
していないというのは嘘になりますが、
 
どの企業でも面接を必ず行っています。
 
それは、
 
既に言いましたが、
 
面接の時にその人の人柄を
 
見たいからです。
（当然、他の部分も見てますけれど、、、）
 
ですから、
 
内定をもらえない人は
 
内定をもらった人の面接の技術より
 
普段からその人の人となりを
 
良く観察することが大切だと
 
考えます。
 
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・
 
熱く語ってない！？
 
 
 
最後に
 
2015年新卒のみなさん
 
明後日、１月３１日（土）
 
１０時
 
アマルネス・ガーデンにて
選考
を行いますので
 
来てくださいね！
 

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ヴィラ杢園

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