2016/4/11
人事マネージャーなかおが新人研修を振り返ってみた
人事マネージャーなかおです。 咲き誇ったサクラも散り、淡い緑色の葉っぱが少しずつ芽吹いています。 いよいよ新緑の季節がやってきました! ...
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こんにちは!レフトです!
本日は大雨ですよー。傘も壊れそうな勢いです。
皆様今年はちゃんとお花見できましたか?
私は残念ながらタイミングが合わず、近所の桜をチラ見する程度で終わりそう…><
そんな昨日のお昼ごろ、「春ですね」の一文と共に、一枚の写真が私の元に送られてきました。
…う…うらやましくなんかないもん!!
※海鮮丼はオデオンの近くにできた「丼丸」というお店で買ったらしいです。
とりあえず今週末は地元に帰る用事があるので、その時にきれいな桜が残ってれば、見れたらラッキーかなと思っています。
さて、あかねでは入社式も無事に終え、今新人さん達は研修の真っ只中。
※入社式・研修のブログはコチラ↓
本日も引き続き研修!研修! 本日から「即プロ」です。
「即プロ」とは「即、現場で活躍できるプロを育成する、あかね独自の研修プログラム」です。
短い時間の中にも、よりよいサービスを提供するための大事なことがたくさん詰まっています。
今年もバリバリ熱血の講師陣達から、熱血指導を受ける新人たち。
午前は「排泄介助」、午後は「起居動作」「移乗・移動」とみっちり一日のスケジュールをこなします。
管理本部の新人人事、マンタ&ギブソン や、クリエイティブスタッフのちゅんも、みんなと一緒にオムツ交換をしますよ!
人事ペアでオムツ交換に挑む二人。
なにやら真剣に作業を見つめるちゅん。
もちろん皆も真剣にオムツ交換に挑戦します!
一つひとつの手順を確認していきます。
写真を撮影しながら「私もオムツ交換したなぁ…懐かしいなぁ…」などと思い返し、なかなか合格がもらえなくて凹みつつも、やっと合格をもらったときの嬉しさを思い出します。
午後は「起居動作」「移乗・移動」!
介助される側はもちろん、介助する側も体に負担がかからないようにします。
コツをつかめば、びっくりするくらいスムーズに介助ができますよ。
みんな腰を痛めないように!
大事なポイントは講師からみんなに伝えられ、またそれを実践していくことで自分の中に落とし込んでいきます。
さぁ、研修は明日も続きます!
新人の皆さん、最後までがんばってくださいね!!
なぜか嬉しそうに介助を受けるマンタ。
楽しく研修を受けられているなら、なによりですな。
では!