これまで、福祉施設の管理部門といえば
デスクワーク中心の
いわゆる「事務職」が一般的でしたが
当社は違います。
戦略的で革新的、かつ外部折衡にも積極的に
取り組むアクティブなポジション。
例えば
【人事業務】
特別養護老人ホームなど高齢者介護事業を中心とした
人材採用の企画・立案
採用活動など
具体的には
募集手段や広告媒体の企画、セミナー開催、
魅力ある会社説明会づくりのほか
新卒採用においては
内定者を惹きつける企画の立案まで
広い視野で人事戦略を
組み立てていただきます。
【営業業務】
シニアマンションや介護事業は営業活動が生命線。
一般の住宅販売とは異なり
いかにシニアの心に響くアプローチが
出来るかが重要です。
当社が展開する事業所の特徴を
しっかりと理解し
他にはない魅力を伝えることが
営業活動のミッションです。
【広報戦略業務】
デザイナー・SE
法人全体のブランディングや広報戦略の企画・立案に
携わっていただきます。
組織内にあるクリエイティブチームと連携し、
業界イメージに捉われない
自由な発想をカタチにして下さい。
元は、ちょっとした1人のアイデアから
スタートしました。
ふとした発想が、その熱意次第で
全社を巻き込む
一大プロジェクトに発展する。
あなたにしかできない「何か」が
きっとあるはずです!
メンズ率高めの
むさくるしい【戦略室】ですが (・ω∩`。)
(あ、言っちゃった。)
そんなの気にすることなく
元気にサバサバ!
場面によってはしっとりと立ち振舞うことができる
20代~30代の女性も
大歓迎( ´艸`)デス
※履歴書と職務経歴書を下記住所までご郵送下さい。
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-35-1
経営戦略室(採用担当宛)
※採用に関する質問・疑問など、お気軽に
お問い合わせ下さい。
0120-605-545
【戦略室】平均年齢36.2歳に
色んな意味で違和感なく溶け込める方
お待ちしてます!