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就職活動は「４年生から」が現実味

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2018/6/8 新卒採用

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これまで
 
 
大学生の就職活動『解禁日』は
 
3年生の12月から
でしたが
 
4か月繰り下げ
 
4年生の4月から
という報道がありました。
 
 
早ければ
 
2015年３月卒の学生から
 
解禁繰り下げが実現する
可能性がある
 
とのことですが
 
（日本経済新聞 2013年4月8日）
 
 
就職活動期間を短期化にする
最大の理由は
 
『学生の勉強時間確保』
 
これまで官邸で行われた議論では
 
賛成意見が大半を占めており
 
来月の5月までには提言を
まとめるとありました。
 
2010年に就職活動開始時期が
 
3年生の11月から12月へ
 
繰り下げられた時のことを
覚えていますか？
 
その1ヶ月遅くなった時でさえ
 
学生の動きに混乱がみえたので
 
今回は4ヶ月繰り下げとなると・・
 
私たちも今から不安が
よぎります(｡-人-｡)
 

 
日本経済新聞にも記載されている
 
予測されるデメリットとして
 
 
①
大企業の後に採用のピークを迎える
中小企業は不利
 
②
準備不足の学生と優秀な学生の差が開き
全体の内定率が落ちる恐れ
 
③
外資など経団連の倫理憲章に縛られない企業が
解禁時期を守らない可能性
 
 
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とりあえず、結果を
おとなしく待つことにしましょう。。
 

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