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2017/6/16 視察・メディア掲載

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介護福祉士・社会福祉士・保育士 実習生受け入れ 兵庫・尼崎・日生中央・姫路
毎日のコラーゲン摂取が欠かせない
お肌の曲がり角の新人です(･ω･´)ﾄﾞﾓ
 
 
昨日は、見学・視察のため

２組のお客様が来られました
ヾ(^ω^*)
【尼崎エリア】介護福祉施設　ロータス・ガーデンに
エーザイ株式会社さま
 
そうです！長澤まさみです！
「チョコラＢＢ」です（ＣＭ）

アルツハイマー型認知症の進行抑制剤
「アリセプト」を販売されている事は、この業界でも有名で、
その研究の成果は、現在たくさん報告されていますね。
 

また、

【姫路エリア】デイサービスリゾート 杣緑（そまみどり）に
社会福祉法人 健翔会さま
 
３度目の来苑となりますが今回は
 
“１日のご利用者数 １００人を超えるデイサービス”
という部分に着目しておられました。

そして以前もお伝えしましたが

１ヶ月ほど前、この杣緑（そまみどり）に

愛知県一宮市より
たんぽぽ介護センターさま
が、来られました。
 
その時の様子を、少し。
 
 
今回は、弊社自慢の介護技術認定プログラム
 
概略から運用上の注意点までを講義形式で
お話させていただきました。
 
 
 
このマイスター制度、
当社でも今年で4年目を迎え
 
年を追うごとにブラッシュアップされています。
 
 
「マイスター委員会」によって作られた
 
練りに練られた筆記問題
介護現場に即した実技問題
 
は、このブログの中でも紹介したとおりです(ゝω･)
 

 
苦心して作り上げたマイスター制度が、
 
他の介護事業者の方から
興味を持たれ
 
この業界にじんわりと広がっていくことは、
 
間接的にでも介護業界の全体の技術レベル向上に寄与し
 
形を変えた社会貢献に繋がると信じています。

 

その日の夜、たんぽぽ様との懇親会中…
 
奇跡が起きたんです。
 
 
↓
 
↓
 
↓
 
 
 
※左が弊社【尼崎】介護総合サービスセンター
ロータス・オデオンの井川主任、
 
 
「兄弟じゃん！！！」
 
その場にいる誰もが、自動的に口ずさみましたｗ
 
さすがにご本人たちも、照れて納得。
 
 
 
 
明らかに特別な何かを
お互い意識しているようでした。
 
 
次の日は、たんぽぽ様からのお返しで
 
弊社管理職に向け、マナーに関する講座を開いいただき
 
 
たんぽぽ介護センターさま御一行の
 
長くて短い一泊ご視察は、終了・・・

 

 
 
最後に、私たちに向けた感想の中に
 
「一切の妥協をしていない」
 
というフレーズを何度も聞くことができました。
 
 
これは、弊社の新しくなった理念にもつながる言葉です。
 
————————————-
 
お客様につながる
あらゆるものに妥協しない。
 
妥協からは中途半端しか生まれない。
 
技術・社員教育・サービス研究・施設建築
 
全てに信念と決意を持った
 
プロフェッショナルを目指します。
 
————————————-
 
 
皆様、今回の御来苑
誠にありがとうございました。
 

 

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